наверх
167982, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Пушкина, д. 23

Прокуратура Республики Коми объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Республики Коми

Печать

27.07.2007

Прокуратура Республики Коми проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учёта и отчётности прокуратуры республики.

Квалификационные требования по должности: высшее профессиональное образование по направлению деятельности (экономическое), не менее трёх лет стажа работы по специальности в бюджетных организациях.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "01" августа 2007 г., окончание – в 17.00 "01" сентября 2007 г.

Конкурсная комиссия находится по адресу:

167982, г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23, тел. 24-26-10; факс 24-44-26; e-mail prokrk@mail.ru

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

ж) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з) характеристику с последнего места работы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Возврат к списку